Завод Tesla Gigafactory в Неваде стал объектом судебного разбирательства: один из сотрудников обвинил компанию в систематическом расизме и создании невыносимых условий труда. В иске описывается не просто токсичная атмосфера, а откровенная травля, где рабочих сравнивали со скотом, а руководство годами игнорировало открытые издевательства.
«Рабский дом» и звуки животных
Специалист, работающий на производстве с конца 2023 года, столкнулся с дискриминацией с первых рабочих смен. Коллеги называли цех «рабским домом», а белые сотрудники и супервайзеры регулярно использовали расистские оскорбления. В жалобе зафиксированы вопиющие случаи: некоторые работники имитировали звуки горилл в адрес темнокожих коллег прямо на глазах у менеджеров, которые предпочитали не вмешиваться.
Через девять месяцев работы ситуация обострилась. Один из руководителей, обращаясь к группе подчиненных, заявил, что ему нужно «загнать кнутом» темнокожих сотрудников и выходцев из Индии обратно в их «загоны». По словам истца, этот супервайзер превратил нецензурную расовую лексику в норму повседневного общения.
Игнорирование жалоб и сорванная карьера
Попытки решить проблему через отдел кадров оказались тщетными. HR-служба пообещала провести проверку после инцидента с «загонами», но закрыла дело спустя неделю без всяких объяснений. Весной 2025 года сотрудник снова обратился за защитой, предоставив письменные показания свидетелей, но компания вновь проигнорировала сигналы о помощи.
Травля вынудила мужчину буквально прятаться на территории предприятия. Чтобы не сталкиваться с агрессорами, он менял маршруты передвижения по гигантскому заводу площадью более 500 тысяч квадратных метров. Эти обходы приводили к опозданиям, за которые сотрудник получал дисциплинарные взыскания. В итоге он лишился повышения зарплаты и возможности карьерного роста, а для восстановления эмоционального состояния был вынужден уйти в неоплачиваемый отпуск.
Судебные требования
В иске, направленном в федеральный суд Невады, утверждается, что Tesla нарушила федеральное законодательство и законы штата о дискриминации. Пострадавший требует выплаты компенсации, размер которой определит суд. В итоговую сумму входят задолженность по зарплате, возмещение упущенных выгод, компенсация за моральный вред и штрафные санкции. Представители автопроизводителя ситуацию пока не прокомментировали.
